j-HR ile Bordro Plus arasındaki fark nedir?

Bordro Plus öncelikle bordro hesaplama ve özlük süreçlerine odaklanırken j-HR, işe alım, performans yönetimi, eğitim takibi ve kariyer planlaması gibi geniş bir İK kapsamı sunar. Her iki ürün birlikte veya ayrı ayrı kullanılabilir; hangisinin uygun olduğunu süreç ihtiyaçlarınıza göre birlikte değerlendiririz.

j-HR, Logo ERP ile entegre çalışır mı?

Evet. j-HR, Logo ERP ve Bordro Plus ile entegre çalışır; personel verileri merkezi bir sistemde tutulur ve tekrar veri girişi gerekmez. Bu entegrasyonun kapsam ve yapılandırmasını kurulum aşamasında birlikte planlarız.

j-HR hangi ölçekteki işletmeler için uygundur?

j-HR, İK departmanı olan orta ve büyük ölçekli işletmeler için tasarlanmıştır; özellikle çalışan yaşam döngüsünü baştan sona dijital ortamda yönetmek isteyen kurumsal İK ekiplerine değer sağlar.

Tüm Logo çözümleriLogo Çözümleri

j-HR

Logo'nun kurumsal insan kaynakları yönetim sistemi

j-HR, bordro hesaplama ötesinde işe alım, performans yönetimi, eğitim takibi, kariyer planlaması ve organizasyon yönetimini kapsayan Logo'nun kurumsal İK çözümüdür. Çalışan yaşam döngüsünü baştan sona dijital ortamda yönetmek isteyen orta ve büyük ölçekli İK departmanları için tasarlanmıştır; Logo ERP ve Bordro Plus ile entegre çalışır.

Danışmanlık alın

Temel özellikler

İşe alım yönetimi

İş ilanı, aday takibi ve işe alım süreci dijital ortamda yönetilir.

Performans yönetimi

Hedef belirleme, değerlendirme dönemleri ve performans görüşmeleri kayıt altına alınır.

Eğitim ve gelişim takibi

Eğitim planları, katılım kayıtları ve gelişim verileri merkezi olarak izlenir.

Kariyer ve yedekleme planlaması

Çalışanların kariyer yolları ve kritik pozisyon yedekleme planları oluşturulabilir.

Organizasyon yönetimi

Organizasyon şemaları ve raporlama hiyerarşisi güncel tutulur.

Logo ERP ve Bordro Plus entegrasyonu

Personel verisi, Logo ERP ve bordro süreçleriyle senkron çalışır; tekrar giriş gerekmez.

Kimler için?

Kurumsal İK departmanları ve İK müdürleriOrta ve büyük ölçekli işletmelerdeki operasyon ve insan kaynakları ekipleriPerformans ve eğitim süreçlerini dijitalleştirmek isteyen firmalarLogo ERP veya Bordro Plus kullanan işletmeler

Sık sorulan sorular

j-HR ile Bordro Plus arasındaki fark nedir?: Bordro Plus öncelikle bordro hesaplama ve özlük süreçlerine odaklanırken j-HR, işe alım, performans yönetimi, eğitim takibi ve kariyer planlaması gibi geniş bir İK kapsamı sunar. Her iki ürün birlikte veya ayrı ayrı kullanılabilir; hangisinin uygun olduğunu süreç ihtiyaçlarınıza göre birlikte değerlendiririz.
j-HR, Logo ERP ile entegre çalışır mı?: Evet. j-HR, Logo ERP ve Bordro Plus ile entegre çalışır; personel verileri merkezi bir sistemde tutulur ve tekrar veri girişi gerekmez. Bu entegrasyonun kapsam ve yapılandırmasını kurulum aşamasında birlikte planlarız.
j-HR hangi ölçekteki işletmeler için uygundur?: j-HR, İK departmanı olan orta ve büyük ölçekli işletmeler için tasarlanmıştır; özellikle çalışan yaşam döngüsünü baştan sona dijital ortamda yönetmek isteyen kurumsal İK ekiplerine değer sağlar.

iyibir farkı

Kurumsal destek ve Logo'ya entegre yapay zekâ

iyibir, Logo'nun yetkili uygulama partneri olarak doğru kurulum ve sürekli destek sağlar. Üstelik Logo üzerine entegre kendi yapay zekâ ürünleriyle (WMS, Fintech, Mind, Copilot) operasyonlarınızı bir adım öteye taşır.

iyibir Copilot ile tanışın

Bu ürünü işletmeniz için birlikte değerlendirelim.

İletişime geçin